根据实验室创新学术团队建设需求，实验室拟对固定研究人员进行增补，以保证创新团队人员配置完善合理，推动实验室可持续发展。符合条件并有意进入实验室工作的教师均可提出申请，现将具体事项通知如下：
一、选聘范围
面向重庆大学在岗教师。
二、基本要求
1. 获得博士学位或具有副教授及以上专业技术职称；
2. 近三年获得过国家级或省部级科研成果奖，或以第一作者（或通讯作者）身份发表过多篇SCI检索期刊论文，或主持过国家自然科学基金项目，或正式出版过专著；
3. 研究方向符合实验室现有及未来发展的主要研究方向；
4. 恪守学术规范，具有良好的团结协作精神。
三、岗位基本职责
1. 积极参加国际、国内的学术交流及实验室组织的各类学术活动。
2. 积极开展高水平科学研究工作，争取承担省部级重点及以上或重大横向科研项目。
3. 积极争取获得各类高水平科研获奖成果，发表高水平SCI检索期刊论文，出版学术专著等。
4. 遵守实验室各项规章制度，接受实验室中期考核。原则上，考核不合格者，实验室不予续聘。
四、选聘程序
（一）选聘流程：
1. 应聘人员按要求填写申请表（见附件）并递交至实验室办公室6303室。
2. 实验室教授委员会进行评审，决定聘任意见并公示。
（二）申请截止时间： 2015年01月19日。
五、联系方式
输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室
联系人：曾礼强 023-65102437 张 榕 023-65112738
E-mail：cqukl@cqu.edu.cn
附件：《输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室主要研究方向》
《输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室固定研究人员申请表》
输配电装备及系统安全与新技术国家重点实验室
2015年01月12日
